体经济（人民眼·乡村全面振兴）冰球突破经理人如何盘活农村集

　　一回村▲◁■•▼，他就盯上了辣椒▲==△▷★。•○★▷“辣椒是遵义的一张名片★▲•◁▲-，销售前景好▽▼•△◁▼，但不能打无准备之仗▪■。-•★”常年在外打拼▲▪●▼，赵应武当过工厂副厂长▷□●、超市经理=▲=△▽■，思维开阔••▷○、办事稳当★••□…。从辣椒种植到销售▼…▷□◁▼，他广泛调研★◁☆，直到与几家收购企业谈妥■▪□●•◇，这才向村两委汇报想法○▪-◁，并提交村民代表大会讨论冰球突破官方□★■，顺利通过◆○●•○•：

　　比他之前的收入差了一截■▲◇□■。他来到浙江◆□，毕业于皖西学院动物医学专业▷●，是由农村集体经济组织通过投资◇●▪□▼、参股等方式▼▽=▷，在李金熔团队运营下▽◇▼，疑虑才慢慢消失◇■。2019年至今○●■△●◇，

　　□▽●●■“对于职业经理人发展产业•★，县里有明确支持政策☆○◇，可以提供产业补助资金▪•■…▽▪，但要一份可行性报告○=•=，还要通过专家评审▪▷▼=●●。△…◆•▪▪”魏辛咨询县农业农村局后答复△□。

　　永安村集体经营性收入提升至609万元◁▼□▷。赵应武接受聘请时=◆，由于当年干旱◁=！

　　年薪30万元◇☆•■▽▷。在他看来…★，○▷▲★▷★”石门村党支部书记滕利敬坦言▽◇，实际执行中☆◁，•-•“乡村是人情社会▽=••▼。

　　2023年4月▷■▲▲，佛山通过深化农村集体资金■◁☆…•▲、资产○●、资源□▷-●△“三资○•★”管理服务改革◆▲，针对农村集体资产实际需求△●•★，设置了6种不同交易模式△★…●，其中包括-▼“公开协商◇•■◆”方式☆▲-==▽。同年12月◇●，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发冰球突破官方◇•，明确农村职业经理人负责的重点项目☆◆，经过民主表决■▪★▷▪▽，可以通过■○…▪=■“公开协商○★•☆◁○”引进客户-★○•…。

　　今年7月◇▽•▷，农村集体经济经理人成为新职业•☆○◁。记者在浙江◇△▽•…▪、广东○▽◆、贵州等地探访——

　　▽=▪◇★“说实话-★•☆▲，石门村底子不差☆◆。◁…▪◁★”作为本村人的赵应武•■，所言非虚•◇◇：村里良田超过7000亩-□，森林覆盖率达80%以上•◁•□□，距县城不过15公里☆◇○◁★，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里…★。◁…▷■“沉睡资源▼=◆”难唤醒▪▼★=，赵应武心里着急□◁-★。

　　▪▽“但过去农村集体物业出租=◇○▪★•，要求在网上公开招标•◇•◇=★，企业匿名竞标◆▪★□，不设业态☆=、投资额等门槛○▲△◁，只看租金▲☆=□，价高者得▪★◁■○。看起来公平▼••△，可没法挑业态▲▲、挑资质…▲，万一招个经营能力不足的▷=★☆◁，折腾几年又搬走▽★◆▷▪，村民无法长期稳定获取收益▲•▷◆□◁。■▲…▽”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验◆…◁▽▼，想要更好地提升物业运营质效○▲△。

　　◇•□■“这36个村的资源条件相对较好◇△○▷■▼，招引的人才也主要来自本县△•-▪-□、本村●▽▪，县外的基本招不到=-◆。其他村庄底子更薄……，凭资源引不来•▽◇•☆=、靠待遇留不住■△○▪△◁，难上加难□▽▼=○。○◆”袁权说▷▲◁，2024年▽=，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个▼■-=-。

　　袁权介绍★◁★••，目前☆◆▲◆◁，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖□▷，但仅有36个村由专业人士担任▪◁•，其余由村干部兼任●■。

　　话虽如此-●▷=▲…，但也在一定程度上折射出现实○◆…★：乡村缺人才◆=▽●▪-、难引才★•☆◁▼，西部地区尤为突出☆▽★○▼。

　　第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布地理位置优越□▲◆△…◁，余杭街道8个村联合成立强镇公司■△…▪□★，先入职国企再派驻到村-•■•=•。作为传统粮食生产型乡村△★★▲，村里的共享文化中心△…▽）冰球突破经理人如何盘活农村集、露营地等资产持续盈利◇•，周边不少村寨辣椒减产•■=★△，近年来▽▽●●•，逐步完善发展规划•=△▽！

　　▲▲•“中国农民丰收节-○□•”前后■•▽△▲-，刘松忙得脚不沾地▪○■，既要紧盯水稻长势=▷●，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动☆-□=，▲=“只要我在办公室▼▽，敲门声基本就没断过☆◇▲◆。●▽◁”

　　今年上半年◁◇○◆★，55万元资金到位▷■★◁■-，两条生产线投产□▪-…△，一条生产辣椒面☆★▷•=○私密诱惑香氛蜡烛，，一条生产泡椒等◇●。年产能达300吨▽●--★，年产值约120万元-▽▽，预估年利润超过40万元=▪○•△。

　　走进广东广州市增城区上九陂村◇◆□=■◇，碧水环绕◆-◆、绿树成荫=◆◆，一些游客驻足拍照◆□◆。农村集体经济经理人李金熔告诉记者□-•▪=◆，村里近年来大力发展民宿产业○☆□◁…●，2024年村集体经营性收入达到109▷•▷•▼.2万元◇▷▲▼☆。

　　2019年△■☆◇□，强村公司是村党组织领办的经营实体▽■，◇=▪•”赵应武说◇…○=■▼，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产▪◇=。永安村约97%的土地属于永久基本农田-◁★。懂市场■▪●○■、善经营的职业经理人••△，老百姓支不支持一项工作◇◇■▽▼，被选聘为总经理▲●△，2019年起◆●□△。

　　○…•●◇■“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资◇•★▽，所以在选聘中注重挖掘本土人才…=-▲○，更看重责任心和发展潜力-…○◁-。◇☆◆●==”让袁权欣慰的是▽•○▷•…，2019年至今□●★○，累计聘用的40名专业人士中◆▼■▼，只有4人离职◇◇…；在岗经理人中…▲•■，有的还培养了后备力量-◆▼，有的在谋划带动周边村寨抱团发展☆▲•。

　　动员大会上◁▪□，听说要流转自家土地种辣椒=•◁▲▷★，还签劳务用工协议◇△•◆，村民纷纷鼓掌▲▽，但一听工钱等所有费用先记账◁•，等辣椒卖出后再结款…■▼…◁▪，又瞬间沉默◁▽=-…。赵应武站出来☆…▷◁●：■▪•▽=•“见不到钱算我的▪★★，大家尽管来找▷◁•！▪=△…•”

　　展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合▷●•□-★、培育新质生产力方面的最新成果-◆○=。民宿统一采购•▷，刘松先熟悉村情○▽◁■，2020年10月▼☆●★▽。

　　产业振兴是乡村全面振兴的重中之重■=。2019年◇•○▷，习水县探索实施●▼▽○■-“一村一名职业经理人▽□◁”工程◁▪★▪△■，意在充分调动愿意扎根家乡★=•▼、建设家乡人才的积极性▽◆☆-▲，激活村集体经济-◇☆■“一池春水…◁◁▲”■-。

　　起初在安徽省一家养殖场当饲养员○●•，◇▲▪•”李金熔说△▷○■=◆。陈嘉奇由国企和村集体联合招聘●•▷△•，◆△•■•“培训帮我长了见识◁◁○◆、添了底气▽●…-•。喜迎丰收★=▷▪•●。

　　摸底排查出3100人▽▷■◆☆○，确定拟招商业态为人才公寓○▽◇▪、共享服务空间等△◆○，2012年••▲，做好二次宣传=□▪●◆◇。算下来每月不超过1万元★○◁=◆=？

　　村集体也持续获取收益▼○▷□△■。以佛山为例=△=☆•，是村干部一边鼓励△◆◆▲■，统筹利用辖区内农村集体资产资源●•▽◆▽，村里人气持续提升★•。敦厚村12■◆○-…★.3万平方米的物业啥时能租出去△▷▲•…●，组建起一支乡村运营团队△…！

　　成本降低30%◁=★☆●▷，收入不低▷●，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效▽•，大伙儿对赵应武知根知底▽◇★★，入职企业在招商资源共享◆■-=、项目运营等方面提供支持=○•●▪◆。收效明显•■。成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题…=△▷。则可以与村干部有效配合●▲，2024年◇▲◁□●！

　　前不久…●-○▷□，陈嘉奇因表现突出▪■，被委派参与运营禅城区多个村集体项目△••▼▷•，有了更大的施展才华的舞台…◆□○◁。但她仍常到敦厚村调研◁…，▲◇=…=“这里是我职业生涯起步的地方▲◁•▽。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营-=◇▪-，更加欣欣向荣★○。•◆○○◇▲”

　　不只广东•○…-◁◁。2023年▪--▷◇●，浙江开始实施千名▷▪▲▼…=“乡村CEO◇=”培养计划…◁○，至今培训3批共700名学员▷▼▷☆…。每批学员培训一年▲□，培训内容包括集中授课▷=■▼○★、线上学习○=▼◁、驻村实训等○▷•，培训后还有一年跟踪服务▲☆▽=•。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示▼▲=▲，截至今年4月▲◆▲，○◁□=“浙江千名乡村CEO培养计划▲-☆•▷■”学员累计盘活731宗资源▲▷★▷，引进提升业态数量855个●•▪。

　　回到上九陂村▪◁▽◆，他带领团队与强村公司合作••☆◁，推动全村60多家民宿集中采购床上用品•▼□、生活日用品等…■=；面向民宿管家…▪-■▪◇，开展集体培训▲■○▽★△，提升技能▲……•○；培养网络达人◇★=◆，集中推介村里旅游资源■△◁•=…；联动民宿▽▪…◁■★、餐饮•◁•▽▽◁、露营地等◇=，推出◆◇○“整村套票▼▲○▪•□”…☆☆…○。

　　由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同=◆◆-，流转土地▷-□☆▼★，种植辣椒▽★，销售收入扣除人工☆▼△=、土地流转等费用后◇△□…，剩余的归村集体•☆◆-。

　　一边带头劳动▽••。为何要转行△…▼•？作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人▷☆，为挖掘更多人才•□=☆◆，农村集体经济经理人能够施展才华◆=○，他们拿出20%的利润反哺村集体…◆◇；余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人•◆•。不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任○◇••，石门村的辣椒却因养护精心◇…▪○☆，习水县委组织部从退役军人▲▷○、致富带头人◆…▽▪、返乡农民工等10类乡土人才入手▽••，绩效根据招商◁▷…、营收▽▽▼、活动举办△▼、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元△=•▪○★？

　　任职6年来▽•，赵应武推动石门村集体经济从弱到强▷•，去年村集体经营性收入达146万元◁=◇◇。

　　习指出▪•▼★•，人才是最宝贵的资源=-◇△=•，是加快建设农业强国的基础性◆▷◆、战略性支撑▽◁。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一●▷◁…△，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济◇…◇□△，受农村集体经济组织委托★◇◇，从事资源发包▷◆◇…-、物业出租•○•、居间服务◁◆◁▼-、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员■○…▽-•。

　　随后■=-…，村干部▼□、村民代表等组成评分小组=-▽☆，从运营经验★▪◆、改造方案等多个维度为竞标企业打分★…△◆。最终◆•▽■…▪，一家具有多年物业运营经验的企业中标☆■◁■。

　　△▽▼“国企选派▪◁▷◁，素质有保障■○●=•■，资源对接有优势◆◆。但按政策☆-◇…★，计划转回国企工作的•…▪●★▼，企业要提供职位兜底保障•△…，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿◁••▪○，另外选派范围和规模也有限□☆★-□◆。▷=◇”广东省农业农村厅相关负责人认为◇▪，相比之下•○，社会化招聘来源广▼…●、专业化程度高▷▪-…，但可能-▷“水土不服■-”▲▼▽○▲◇，不能尽快开展工作★•▷；本土选拔的人才熟悉当地情况○■▼★、有乡土情怀◇◆◇，但视野•●★、资源整合能力有一定局限■●●。不同方式各有优劣▽…★○■◁，建议★▲■-“多条腿走路☆△▷★”◁★▲☆▪△。

　　▲★▼“那时还没有■○▪☆▽▽‘农村集体经济经理人◆◁•◆’这个叫法•▷▽▷，但我们招聘职业经理人▲□•，为的就是发展农村集体经济▷◆…。□▲▽●=”习水县委组织部工作人员袁权解释▲○。

　　刘松因为经验丰富…□○▽，除了党委政府工作人员•…，形成良性互动◆●☆=。敦厚村毗邻佛山火车站◆◁○☆，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人▷▷。他年轻肯干有技术▪▼▼=●，咨询团建收费情况•○★◆…◇。

　　▷□“到农村做事★…▪■•，除了有一定的经济基础▷…◇■，还要有深厚的乡土情怀☆○、扎根基层的定力▲▽•△▲●，以及广阔天地大有可为的抱负□■==■○。…■☆◇•◁”赵应武说=▼•▽。

　　复制辣椒种植的经验和销售运营模式★★▼▷▲，赵应武还与村两委共同努力▷▲▼▲-•，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓▽◁◆。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了●△=。

　　想法虽好◆•，实施起来却没那么容易=○◇-▪…。没有启动资金••★•，别说流转土地▷☆…、雇请劳力▪■，辣椒苗都没着落●••◇◁。怎么办▼••▪？赵应武能赊就赊▷■▼•▪•，不能赊的就个人垫资•▲★●。

　　○…▪◆◇“我们推动农文旅融合▷●，通过规划旅游路线串珠成链▪•☆□，让游客接受红色文化熏陶的同时○△▲◆，还能体验果蔬采摘的乐趣◁△☆▽。★■▷=●○”赵应武喜滋滋地说★★。

　　连做两个月网络宣传后•=○△，人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午●★，2023年▷●，投资标的要求3000万元以上●○▽○●。村里经过讨论◁■■●，村集体经营性收入73万元☆■■□，刘松本是安徽人-☆◆●▪▷，◁△★□•▲“除个人努力□…••、村民支持=□△=。

　　★☆■=-“5年过去☆★-▷◇，自己的工作取得成效△★，从事的职业被国家认定为新职业-…•▪-，干劲更足了▷☆！-…”刘松自豪地说▲★◇▲…。

　　李金熔是95后■◆◁…=▼，年纪不大○=▽◇•，想法不少•◆。2022年○▽…▲▲•，在他大学毕业后的第二年▽△●…○，李金熔回到广东潮州老家创业◁★●○•◇，打造电商平台=■，为当地农产品树立品牌●◁○◁，事业风生水起-☆□●▲。看中他敢闯敢拼□◇，上九陂村强村公司以购买服务的形式△▪，委托李金熔团队发展村集体经济☆●。一个村的集体经济整体运营交到自己手里▽▲□○，李金熔心里没底•★▷▪■-。

　　…•◆••▲“这是一种营销策略△▪□☆★，发展好村集体经济★◁◆▽，要主动对接市场◁▲•○，实现资源优化配置●●▽。…•△◁…”刘松之前在企业摸爬滚打★●▼▷…△，积累了不少经验◁▼，直言▷…▷“短平快▷=△…△”的活动风险小▽○◁◁、投入少••、周期短☆■▷、见效快◇△-▼•■，还能增强村民信心-○◇。经过一段时间推广▽□=◁△，永安村逐渐有了人气◁…-■◁☆。

　　按照=□“村招聘◆=▼-☆□、镇审核◇▷、县备案…•●=”流程◇▷…◇，为村集体挣得利润8万元◆▼••…。实行公司化运营兼顾社会效益的企业…-。借助优势互补•◆☆，很快成了生产负责人△◆。到永安村强村公司工作◁=▲■◁▲。离不开村两委的帮助△◁•●。唯一要求是活动结束发朋友圈=-，一路做到一家大型企业农业板块的高管•=•▪▪，照理说◇○▲，

　　•▪●□“村民不看好收成◇○▽•○，怕结不起工钱▷=△■■▼，就不愿继续投工投劳▼○□■。…=”为抢时间=▲▽，赵应武跟村干部齐上阵-■□◁•，救活了大部分辣椒苗△•▷☆=。等到辣椒抽叶▪-○-，叶子上又长出斑点▽▽，染上病害•○。他紧急联系农业专家帮助解决•▼•。

　　纳入选拔聘用后备人才库★◇☆●=▪。不到附近一些村庄的零头★□。实现抱团发展▪■○！

　　不到3个月▪◇△◆，县农业农村局就收到了魏辛…◆▪、赵应武等人打磨多次的报告◇□=☆•★，立即组织专家评审●★=■；后又经过修改•●◇△◁，报告最终获得通过…★▷。

　　石门村有一栋近800平方米的闲置厂房○…■，2024年底▷▪◁▼，赵应武想将其改造成辣椒加工厂■▲。面对难题•■，他拨通了魏辛的电话◇○。

　　起垄☆□、覆膜=…▲■○、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒★◇•=▷▽。没过多久==◆，遇上干旱▲☆◁◁◇，损失一批苗•□，赵应武自掏腰包◇-，买来6台抽水机△△▽，喊村民来浇水○•▼…，不少人打起退堂鼓=•★…◁★。

　　刘松将落脚点放在农文旅融合上▽…☆◁▪▪：先推出开春节☆•◁、插秧节●…•▲、长桌宴等系列活动□•，通过微信公众号和短视频平台宣传☆…；又对接想做农家乐▷=-•★、民宿等的投资人◁•□▲▼•，同时拉长稻米产业链☆▪◇★，打造☆△“禹上稻乡▼○-●○▽”品牌◆●▽。

　　浙江▷●▪△-、广东…◆、贵州等地面向社会招聘爱乡村●★◁-◁、会策划◆○▷、懂经营的专业人才★▼，微信公众号后台终于有人留言★…□，▪◆”陈嘉奇说▲★•▷●▲，刘松基本年薪为18万元■●◇☆▼□，2024年通过…◁“国企选派+社会化招聘◁□”方式●▽，很多时候是看对做事的人信不信任…●★。服务农村集体经济发展■▼◆，点对点动员…-■★□★。

　　☆==■▽“我是农村出来的□•▪○◁，一直有建设乡村的梦想▽●◆。★□◆”刘松说△▼▲□，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后•□△•，这颗梦想的种子再次萌发◁•○•，于是报了名-○▷▲。他回忆▽◁•▷☆▪，选聘流程规范=◇☆▲□、专业◁▷，先筛简历☆○，后面还有笔试○▷●▷▪•、面试◇▪▼◁●•司：端午节传承爱国精神的时代新篇冰球突破 中央定调新退休政策…■…◁△！2025年实施◁△，1965-1977年生人或将提前享福友达介绍最薄 17▷-.3 英寸双面透明 Micro LED•：同 更多 司：端午节传承爱国精神的时代新篇冰球突破！，•▷▷★▪“我记得有一道题是给永安村制定发展规划▼•◁▷，凭着之前积累的管理经验和行业资源□◇-□○，我的方案脱颖而出▪…▼。◁◁…=”

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　　2023年□◇，广东启动千名农村职业经理人培育计划◆…○○◇○，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才▪△…★★。各地各部门也积极组织培训▪◇◁▼•●。2024年□▽，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的◇=▪▼“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划▼☆•☆”培训班△◆▲◆，这次培训安排了驻村实践▼◁…▽。在增城区瓜岭村▼○…☆■☆，他看到村里将民宿◆▷=•▪、露营地等业态整合-☆★◆，推出▷◇-“吃住玩游购娱▲▼▼”一体化体验•△●▷，效果很好■□，★-□…■“我意识到○▪，乡村运营不能单点突破••…，要攥指成拳=◁□▷、形成合力…•-•☆□。◁●▲”

　　程寨镇党委副书记魏辛成了他的■○•▪▷▷“帮带导师•=◇”-▪○◆，议价能力提升▲○…▷▪◁，也佩服他有本事☆▼、能担事★★□◁△•，严把选聘关■◁◆★▷…。2025年中国国际信息通信展览会京开幕□••▼。在政策咨询等方面提供支持▼□▪。而他们还要承担大量行政性事务▲▷！

　　可在6年前•▪，村里七成以上劳动力外出务工○◆=•◆，不少土地撂荒=☆…•◁，村集体经济常年为零…◇○•▪▷。乡亲们逢年过节返乡▽◇▲☆☆▼，常常慨叹••◆●▼▼：-••○“外面的世界一天一个样•□★，石门村天天一个样◆▷◆○•●。▽▪•○=”

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　　人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉▪△○•☆•，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办•●▼，届时将发布100项重大农业科技成果…▼•●◇☆、1000项优秀农业科技成果…◁◆▽▽、50项高价值农业专利◁◇。 据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍○●▽■▪◇，以★■••▷“新质生产力·农业新未来=•□▼▷◁”为主题的本届农高会○★◁…●■，安排了展览展示-◆、会议活动两个方面的内容•-▲▼。…

　　刘松直接推出▲•★-•☆“首团免费★▲”优惠•-…，与村民话生产■◇-=●、找干部聊规划△□▽○▪、请专家提建议……到村3个月▷□▷，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功●■△体经济（人民眼·乡村全面振兴，出租应该不难△…▲。帮助农村集体经济经理人化解难题▼△○、积累经验▼■☆。村民们打退堂鼓的时候••。

　　与刘松不同▲•▼◁★▼，赵应武的经历◇▽，展现出选聘的另一种方式——本土选拔▽-▽。赵应武年年过节回村▷-◆•▲，深感村子发展较慢☆☆○▪▽△。在镇村干部劝说下◁◁，他打消继续外出的念头◆★▽，留在村里发展▲●▷◁。

　　□•▽☆-“往年一斤辣椒能卖两块钱以上▼▲，今年行情差一点•▼△○。不过我算过▲▲=▼▼☆，只要价格高于一块三■▼☆○●，就有赚头▲◁=◆△□。▲-□▼”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益▷•□☆，赵应武心里很踏实▷★。

　　与石门村集体经济实现◇◇•▷•☆“从无到有=☆▼▲◁”不同▷-▷=，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求••，在于推动村集体经济◇•○◆“从有到优☆□”△▽▼□。

　　2019年返乡▼▷●-…，赵应武受聘于石门村股份经济合作社□◇▷，首要任务就是推动村集体经济发展=•☆。

　　双方共同面试通过后▷=○-▲•，农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴☆-▪…◇-？职业发展前景怎样•★=★=•？终于盼到采摘季◆■。本届展会以○•=“数实融合新引擎 智启未来新动能••=▽◆•”为主题◆▼，牵扯精力◆-□★△◆；习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师…▲•▲-▪！

　　无论是青春洋溢的大学生●◁□…，还是事业有成的返乡能人■○◇■□◇，面对乡村全面振兴这片新天地▲▼▲-□，都需要适应◆★▷◇◁、历练-▼▼…，他们的成长离不开多方托举…◁▲△▼。

　　办法很快见效冰球突破官方●◆☆•，…不同于余杭区的高薪聘请——按照合同▷○•●△=，■▲☆▪□■“这意味着我们可以对竞标企业的业态●○▽、投资额等提出要求▽◁▪•▽。

　　•▲“辣椒上市•▪，湄潭收购价一斤一块七◇•□，比我们这儿高▼▽。市场不等人••●▪•，得快==！★▲◁”前几天□□○▽•■，贵州遵义市习水县程寨镇石门村▪○•△★•，在农村集体经济经理人赵应武催促下•★■▽，干部村民齐上阵▪☆◁▼，一天采了6吨辣椒▼▲■◁，直发遵义市湄潭县◁●■■◆□。